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勞務派遣新聞
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  • 2024-07-09
  • 職工被派遣至統籌區外工作如何參保工傷險?
  • 2024-06-26
  • 勞務外包的法律風險與策略
  • 2024-06-06
  • 勞務派遣用工的優勢與好處
  • 2024-05-27
  • 勞務派遣工可以加入工會嗎?
  • 2024-05-24
  • 勞務派遣人員失業,能領失業金嗎?
  • 2024-05-22
  • 關于勞務派遣用工,這些問題你了解嗎?
  • 2024-05-09
  • 勞務派遣中勞動關系違法解除,用工單位應否承擔連帶責任?
  • 2024-04-12
  • 勞務派遣用工的財稅處理精析:會計核算與稅務合規實務
  • 2024-02-21
  • 勞務派遣用工崗位與一般勞動合同用工崗位有什么區別?
  • 2024-01-19
  • 勞務派遣需要有哪些注意事項?
  • 2024-01-09
  • 市場上的勞務派遣公司如何選擇?
  • 2023-12-22
  • 上海人社發布《關于規范本市勞務派遣用工若干問題的意見》
  • 2023-12-15
  • 勞務派遣用工中薪酬有關問題實務
  • 2023-11-23
  • 勞務派遣用工須滿足三大要件
  • 2023-11-17
  • 企業用工,勞務派遣和勞務外包怎么選?
  • 2023-11-03
  • 即將取締臨時工、外包工、外編人員和勞務派遣模式?
  • 2023-11-02
  • 最高法院發布兩個勞務派遣的典型案例
  • 2023-10-30
  • 勞務派遣和崗位外包有什么區別?
  • 2023-10-19
  • 勞務派遣中,用工單位有5大連帶責任!
  • 2023-10-16
  • 用人單位不給勞務派遣人員做職業健康體檢是違法行為!
  • 2023-10-11
  • 企業靈活用工下,勞動關系的基本認定標準跟尺度
  • 2023-09-22
  • 勞務派遣與其他用工模式有什么區別?
  • 2023-09-14
  • 勞務派遣勞動者能否要求與派遣單位訂立無固定期限勞動合同?
  • 2023-08-29
  • 外賣柜向騎手收費,合不合理?
  • 2023-08-23
  • 企業用工風險,如何通過勞務外包化解?
  • 2023-07-26
  • 司法實踐中,勞務派遣關系如何認定?
  • 2023-07-14
  • 廣東:關于進一步規范勞務派遣管理的指導意見
  • 2023-06-16
  • 如何設立一家合法的勞務派遣公司?
  • 2023-05-17
  • 勞務派遣的稅收及會計處理
  • 2023-05-15
  • 勞務派遣和外包如何區分?
  • 2023-04-18
  • 關于“勞務派遣”問題你了解多少?
  • 2023-03-31
  • 勞務派遣用工如何買社保?
  • 2023-03-24
  • 勞務派遣工在上班期間發生工亡,責任如何界定?
  • 2023-03-24

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